En 23. – 24 de mayo de 2023, CMC estuvo representada una vez más como expositor en la mayor plataforma ferial internacional para la industria de las marcas de distribuidor PLMA (Private Label Manufacturers Association).

Este año, la feria ha vuelto a registrar un récord de visitantes, con más de 16.000 expertos comerciales procedentes de 120 países. Alrededor de 2.650 empresas de 72 países estuvieron representadas como expositores.

El stand de CMC mostró nuestra cartera de productos no tejidos, higiénicos y médicos que cumplen las normas más estrictas de sostenibilidad. Esto nos permitió mostrar a nuestros clientes cómo integramos nuestra experiencia en estas áreas en sus gamas y apoyamos el éxito de su marca a través de la innovación y la competencia de los productos.

A lo largo de los años, CMC GmbH se ha establecido con éxito en el sector de las marcas blancas como proveedor de sistemas para las gamas de Cuidado del Algodón, Cuidado Cosmético, Cuidado Médico, Cuidado del Bebé y Cuidado del Hogar, y ya ha conquistado a todos los minoristas de renombre con su alto nivel de experiencia en productos y gamas y su elevado ritmo de innovación.

Siguiendo el lema de la feria, “Conectar. Fuente. Grow”, el equipo de ventas pudo intercambiar ideas con expertos del sector y se congratula del éxito de la feria, en la que se mantuvieron interesantes conversaciones y contactos con clientes actuales y potenciales.

CMC es una empresa de formación desde 2012. Estamos orgullosos de haber podido contratar hasta ahora al 100% de nuestros aprendices.

En la sede de nuestra empresa, empleamos a varias personas en el equipo de RRHH con un certificado de cualificación de formador. Con nuestro responsable de formación, inscrito en la Cámara de Industria y Comercio, nuestros becarios disponen de una persona de contacto permanente que les acompaña y apoya a lo largo de su formación.

Las asociaciones educativas locales, como la que mantenemos con la Realschule Sontheim, garantizan el intercambio con personal subalterno potencial y convierten a nuestros aprendices en embajadores de la empresa.
En CMC, nos esforzamos por integrar plenamente a nuestros becarios en los equipos de los respectivos departamentos y por implicarlos activamente en el día a día de la empresa. Si es posible, también trabajan en sus propios pequeños proyectos dentro de los departamentos. Realizan un trabajo valioso y estimulante y adquieren una visión completa del mundo laboral del CMC.

Para que nuestros becarios conozcan la producción y la logística de la empresa, además de la administración en las oficinas de CMC, se realizan visitas a la fábrica de Düren.

Recientemente, Anastasia Pribyl y Jonas Kohler completaron con éxito su formación en el CMC en enero.

Tras su examen final escrito, nuestros aprendices de empleado industrial tuvieron que realizar un examen oral que incluía una presentación y un debate técnico.

Ambos superaron los exámenes con éxito. ¡Felicidades!

Al final de su formación, la dirección les felicitó en un acto informativo interno y anunció que ambos habían sido contratados como empleados fijos en los departamentos de Atención al Cliente y Controlling.

Nos complace que ambos continúen trabajando en el CMC y les deseamos lo mejor y mucho éxito en sus nuevos empleos.

La Sra. Pribyl y el Sr. Kohler con el Dr. Rainer Mangold, Director General del CMC.