Eğitimden çalışma hayatına
CMC 2012 yılından beri bir eğitim şirketidir. Bugüne kadar çıraklarımızın %100’ünü işe alabildiğimiz için gurur duyuyoruz.
Şirket merkezimizde, İK ekibinde eğitmen yeterlilik sertifikasına sahip birkaç kişi istihdam ediyoruz. Sanayi ve Ticaret Odası’na kayıtlı eğitim görevlimiz sayesinde kursiyerlerimiz, eğitimleri boyunca kendilerine eşlik eden ve destek olan daimi bir irtibat kişisine sahip olmaktadır.
Realschule Sontheim gibi yerel eğitim ortaklıkları, potansiyel genç personel ile değişim sağlamakta ve çıraklarımızı şirket elçilerine dönüştürmektedir.
CMC’de, stajyerlerimizi ilgili departmanların ekiplerine tam olarak entegre etmeye ve onları günlük işlere aktif olarak dahil etmeye özen gösteriyoruz. Mümkünse, departmanlar içinde kendi küçük projeleri üzerinde de çalışırlar. Değerli ve zorlu işler yapıyorlar ve CMC’nin çalışma dünyası hakkında çok yönlü bir fikir ediniyorlar.
Stajyerlerimize CMC ofislerindeki yönetimin yanı sıra şirketin üretim ve lojistiği hakkında fikir vermek amacıyla Düren’deki fabrikaya ziyaretler gerçekleştirilmektedir.
Son olarak Anastasia Pribyl ve Jonas Kohler Ocak ayında CMC’deki eğitimlerini başarıyla tamamladılar.
Yazılı final sınavının ardından, endüstri memuru stajyerlerimiz bir sunum ve teknik bir tartışmayı içeren sözlü bir sınava girmek zorunda kaldılar.
Her ikisi de sınavları başarıyla geçtiler. Tebrikler!
Eğitimlerinin sonunda, yönetim onları bir iç bilgilendirme etkinliğinde tebrik etti ve her ikisinin de Müşteri Hizmetleri ve Kontrol departmanlarında daimi çalışan olarak işe alındığını duyurdu.
Her ikisinin de CMC’de çalışmaya devam edecek olmasından memnuniyet duyuyor ve kendilerine yeni işlerinde başarılar diliyoruz.
Bayan Pribyl ve Bay Kohler, CMC Genel Müdürü Dr. Rainer Mangold ile birlikte.
